Tugas : Bekerja Sama di Dalam Kelompok (TEAM WORK)

Bekerja Sama Dalam Kelompok (TEAM WORK)

Pengertian Team Work

Team Work adalah suatu bentuk kerja sama dalam beberapa sumber daya manusia, beasal dari latar belakang yang berbeda, kedudukannya sama, dan eksis dalam berorganisasi atau perkantoran untuk menjalankan komitmen dan meraih tujuan yang sama.

Cara Kerja Tim Yang Baik

Dalam hal ini, diharuskan untuk adanya kesepahaman, keselarasan, persetujuan komitmen dalam bekerja, dan menyatukan langkah untuk meraih tujuan bersama.

Untuk Mencapai Tujuan Bersama

Hal ini dapat dicapai tujuan bersama apabila sudah ditetapkan object dan targetnya. Ini sangat penting agar seluruh aktifitas yang berhubungan kerja sama harus kesepahaman gerak dan mempunyai langkah atau ide untuk direalisasikan bersama. Dan apabila ada seorang anggota kelompok ada suatu masalah, maka harus diberitahukan kepada yang lainnya untuk dicarikan solusi bersama agar mendapatkan langkah dan kerja yang selaras untuk mencapai tujuan bersama.

Cara Mengatasi Hambatan

Hal ini bila ada permasalahan dapat di atasi dengan cara mengatasi hambatan atau masalah yang terjadi disekitar kantor dengan cara pemetaan permasalahan, kemudian dikasifikasikan berdasarkan tingkat penyelesaiannya, kemudian di analisa sesuai dengan tingkatannya agar semua permasalahan dapat di atasi dengan lancar dan cepat.

Implikasinya Dalam Manajeral

Yaitu untuk meningkatkan efektifitas TEAM WORK dalam sebuah perusahaan memerlukan Team Work yang baik antara bagian dan divisi didalam perusahaan tersebut agar perusahaan tersebut berkembang dan maju lebih cepat.

SUMBER

Posted : Pengabdian Seorang Guru - Devi Agustiani

URL : http://juprimalino.blogspot.com/2012/02/definisi-teamwork-yang-baik-untuk.html - http://itsme-agustiani.blogspot.com/2013/06/implikasi-manajerial-kelompok.html

Tugas Sofskill Berjudul Organisasi Perusahaan

ORGANISASI PERUSAHAAN

Pengertian Organisasi Perusahaan.

Organisasi Perusahaan adalah suatu proses dimana terdapat orang-orang yang saling berkomunikasi dan berinteraksi pada perusahaan tersebut. Organisasi Perusahaan juga disebut suatu rangka dasar yang menjadi tempat orang-orang melangsungkan kegiatannya untuk menerima, menyimpan, mengolah, menyajikan informasi, dan merawat aktiva yang mencakup susunan staf, alokasi tugas, dan tanggung jawab dalam mengelola data, memasok informasi untuk pembuatan keputusan dan merawat aktiva.

Proses Pengorganisasian Perusahaan.

Perencanaan adalah suatu proses mendefinisikan tujuan organisasi, membuat strategi untuk mencapai tujuan itu, dan mengembangkan rencana aktivitas kerja organisasi. Prencanaan adalah suatu proses terpenting dari semua fungsi perusahaan karena dengan adanya Perencanaan fungsi-fungsi lain akan berjalan dengan lancar.

Dalam Rencana dapat berupa Rencana informal dan Rencana Formal. Yang dimaksud dengan Rencana Informal adalah suatu rencana yang tidak tertulis dan merupakan bukan dari tujuan bersama anggota suatu organisasi. Dan yang dimaksud dengan Rencana Formal adalah rencana tertulis yang harus dilakukan suatu organisasi dalam jangka waktu tertentu. Rencana formal merupakan rencana bersama anggota korporasi yang artinya pada setiap anggota harus mengetahui dan menjalankan rencana tersebut. Rencana formal dibuat agar mengurangi ambiguitas dan menciptakan kesepahaman tentang apa-apa yang harus dilakukan.

Misi Dan Tujuan Organisasi.

Dalam hal ini sebelum organisasi menentukan tujuan, organisasi terlebih dahulu menetapkan Misi atau maksud perusahaan. Sedangkan dari pengertian dari Misi tersebut suatu pernyataan umum dan abadi mengenai maksud organisasi. Dan Misi organisasi adalah suatu maksud khas dan mendasar pada perusahaan tersebut bertujuan untuk membedakan organisasi dari organisasi yang lain dan mengidentifikasikan ruang lingkup operasi dalam hal produk dan pasar.

Sumber Artikel :

• Publiser : Lalu Rachmad.
• URL : http://id.scribd.com/doc/84124932/Pengertian-Organisasi-Perusahaan